Stadtwerke Staßfurt holen Leitung Vertrieb zur Transformation von Strom, Wärme und Glasfaser

Vertrieb neu denken: Lokalversorger setzt auf Wachstum statt Verwaltung

Die Stadtwerke Staßfurt suchen eine erfahrene Leitung Vertrieb, die die Marktseite des kommunalen Versorgers strategisch neu aufstellt und operativ voranbringt. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Strom, Gas, Wärme und Glasfaser in ein integriertes Angebot verwandelt und Marktchancen konsequent nutzt.

Die Aufgabe umfasst die Verantwortung für Commodities, Wärmeprodukte, Glasfaservermarktung, Beschaffung und Marketing. Direktes Reporting an den Geschäftsführer sowie die Mitgliedschaft in der Führungsrunde ermöglichen kurze Entscheidungswege und Gestaltungsfreiheit. Im Kern geht es darum, aufzubauen statt zu verwalten.

Schwerpunkte der Rolle

• Führung und Ausbau: Leitung eines fünfköpfigen Teams mit geplantem Ausbau um ein bis zwei Stellen.
• Marktbearbeitung: Strategischer und operativer Vertrieb von Strom, Gas, Wärme und Glasfaser.
• Beschaffung: Steuerung des externen Beschaffungsdienstleisters und Verantwortung für Festpreisprodukte im Wärmesegment.
• Produktentwicklung: Weiterentwicklung des Wärmevertriebs und Integration von PV, Wärmepumpen und E Mobilität in das Kundenangebot.
• Glasfaser: Skalierung der Vermarktung und Integration der jungen Sparte in die Linienorganisation.
• Controlling und Systeme: Aufbau von CRM, Monitoring und belastbaren Kennzahlen.

Profil

Gewünscht wird ein Studium in (Energie‑)Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Vertriebserfahrung bei einem Energieversorger oder in einem energienahen Umfeld. Fachliche Schwerpunkte können Beschaffung, Wärmevertrieb oder Digitalisierung sein; Vollabdeckung aller Themen ist nicht erforderlich. Wichtig sind unternehmerisches Denken, die Fähigkeit, Business Cases selbstständig zu rechnen, sowie erste Führungserfahrung oder deutliches Führungspotenzial. Erfahrung im Umgang mit kommunalen Gremien und Beharrlichkeit im kommunalen Umfeld sind von Vorteil.

Was geboten wird

Die Stelle ist in Vollzeit am Standort Staßfurt angesiedelt. Die Stadtwerke versorgen die Kommune mit rund 63 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und haben zuletzt die erneuerbare Erzeugung stark ausgebaut. Bewerberinnen und Bewerber erwartet die Chance, einen zentralen Bereich aktiv zu gestalten und in einem kommunal verankerten Unternehmen sichtbare Wirkung zu erzielen.

Interessierte werden gebeten, sich über das ausgeschriebene Stellenangebot bei der vermittelnden Personalberatung zu bewerben. Weitere Details zum Auswahlprozess und den Anforderungen sind in der Ausschreibung hinterlegt.